人才素質測評是指測評主體採用科學的方法，收集被測評者在主要活動領域中的表徵資訊，針對某一人才素質測評目標體系做出量值或價值的判斷過程，那麼人才素質測評報告結果中有哪幾種型別的人？
1、人才素質測評報告結果中有三種類型：社會型、管理型、常規型。
2、人才素質測評的型別，按不同的標準有不同的劃分。按測評標準劃分，有無目標測評、常模參照性測評與效標參照性測評。
3、晉升測評一般屬常模參照性測評，人員錄用與招聘也多屬這種測評，按測評範圍來分，可分為單項測評與綜合測評。企業診斷與人員培訓過程中的測評，一般需要單項測評，而人員選拔與績效考評中的測評，大多數是綜合測評。
以上的就是關於人才素質測評報告結果中有哪幾種類型的人內容介紹了。
