9月1日從教育部新聞釋出會獲悉，2020年，全國2846個區縣均承諾實現“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平”目標。根據最新督導情況，迄今為止，各地落實了這一承諾，正式建立教師工資經費保障的長效機制和義務教育教師工資收入隨當地公務員待遇調整的聯動機制。
2020年2月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於深化新時代教育督導體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》），同年，“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平”（以下簡稱“不低於”）作為當年“一號工程”啟動。“不低於”督導實施一年多，今天，教育部明確表示，2846個區縣已達標。
9月1日報道，在教育部舉辦的新聞釋出會上，田祖蔭介紹，2020年，教育部將督促落實“義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平”（以下簡稱“不低於”）作為當年“一號工程”，緊盯不放，持續發力。
當年，全國2846個區縣均正式承諾實現“不低於”目標，這是自義務教育法、教師法頒佈實施以來，在預算安排環節，全國所有區縣均實現“不低於”目標。
田祖蔭介紹，根據最新的督導情況，迄今為止，各地落實了這一承諾，正式建立教師工資經費保障的長效機制和義務教育教師工資收入隨當地公務員待遇調整的聯動機制。
