教師控制數和編制的區別：1、以教師控制數方式入職的教師不辦理入編手續，考入編制的教師直接辦理入編手續；2、教師控制數屬編外崗位，聘期一般為3年，編制教師簽訂的合同期一般為五年。3、教師控制數崗位的職業調動只限本縣，而編制一般不受區域限制。
教師控制數和編制有什麼區別
1、入職方式不同：使用聘用教師控制數的人員，只進行實名記錄，再報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。編制是教師通過人事招聘考試後，直接辦理入編手續。
2、所簽訂的合同不同：教師控制數聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協商約定期限;編制是以編定崗，作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年。
3、調動方式不同：教師控制數人員的職業調動只限本縣，跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級;而編制一般不受區域限制。
教師控制數是什麼意思
教師控制數指的是使用聘用教師控制數進人實行公開招聘的制度。待遇上享受在編人員同等待遇。簽訂聘用合同，一般是3年，錄用後暫不辦理入編手續，職位調動只限本縣內，跨縣需要參加招聘考試，有空編時直接從控制數補充，再辦理入編手續。
