在如今快速發展的時代，社會勞動力的流動性比以往任何一個時候都要大。每天都有大批量的人辭職、換工作，其中會有些人不明白辭職後社保要怎麼處理，於是乾脆置之不理，其實這樣是不對的，那麼辭職後社保怎麼辦呢？
1、首先需要做的就是結算個人帳戶。繳納的社保當中養老、醫療保險有個人帳戶，而失業、工傷、生育保障是沒有個人帳戶的。
那麼，我們在離職的時候，需要到公司的人事部門簽訂勞務終止合同，然後去相關的機構領取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續繳納社保，這時可以讓社保先中斷，等以後再補繳或者直接退保清算。
2、如果找到新工作，就帶着憑證去新公司人事部門辦理社保轉移，把之前帳戶上的餘額轉到新公司的個人社保帳戶上。而且，醫保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。
3、離職之後未找到新工作，而是自己創業的情況。那麼這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
醫療保險中斷，次月是不能享受醫保報銷待遇的。所以，即便我們社保中斷了，也要參加一份醫療保險給自己提供保障。
