想必小夥伴們也都知道，如果大家想要在退休之後享受養老金，那麼社保就需要要交滿15年才可以。而如果大家已經在即將達到退休的年齡，但是社保依舊還未交滿15年，為了不影響養老金的領取，所以想要通過補交的方法來解決。那麼社保真的可以補交嗎？
1、根據實際情況而定。
2、如果繳納人在45週歲之間沒有任何繳納記錄的情況，是不允許進行補繳的。在45週歲之後才第一次參保的使用者，只能延長繳納社保的時間，即使達到退休年齡也依舊需要繼續繳納社保，直至交滿15年之後才可以享受相關待遇。
3、而如果是在45週歲之間有繳納的記錄，大家可以根據自己的需要，選擇補繳的時間，可以只補繳15年，也可以從首次繳納的時間一直交到現在。如果想要提升日後養老金領取的金額，延長社保的繳納時間，或者是提升社保的繳納基數是最有效的方法了。
4、想要補繳社保也並非大家所想的那般簡單，首先繳納人需要與單位解除勞動關係，並且社保賬戶就在本地，還需是處於暫停參保的狀態才可以。在符合這些條件之後，需要攜帶職工檔案、勞動合同、身份證、戶口簿、解除勞動關係協議書等資料，前往當地的社保中心填寫《社會保險費補繳申請書》。因為每個地區的實際情況都不同，所以需要攜帶的資料可能會有所差異，大家最好在補交之前先諮詢當地的社保管理中心。
需要注意的是，即使大家找到了新的工作，中間社保斷交的部分，也是需要自己承擔的，或者是直接往後繳納，不進行補繳也可以，只要到達退休的年齡時社保能夠滿15年即可。
