導讀：只有及時關注天氣狀況，人們才能合理安排行程。特別是準備出遊的朋友們，要及時關注目的地的天氣預報，而且要了解當天的溫度和天氣狀況。最近有些遊客打算出去旅遊，那麼，大家知道今天小編就和大家來聊一聊全國的天氣情況，以下內容值得大家一看。
高溫
北方地區高溫範圍逐漸收縮
今天11日，北方地區高溫範圍逐漸收縮，強度也有所減弱，12日，北方的高溫天氣將被雨水澆滅。而江南、華南等地的高溫十分頑固，未來10天內高溫日數可達7～9天，且溼度較大，體感悶熱。
氣象專家提醒，較強降雨落區將北抬，江蘇北部、山東等地公眾需警惕局地強降雨和強對流天氣可能引發的山體滑坡、山洪、城鄉內澇等，遠離氣象災害風險較高的地區。中東部地區的高溫天氣還在持續，公眾需做好防暑降溫措施，謹防中暑和熱射病。
高溫天氣
高溫天氣下，勞動者的權益這樣保障
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什麼是高溫天氣？
中國氣象學上一般把日最高氣溫達到或超過35℃時稱為高溫。如果出現連續幾天最高氣溫都超過35℃時，即可稱為“高溫熱浪”天氣。
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對高溫天氣下作業的職工，用人單位應該採取哪些措施保障勞動者生命健康安全？
答：用人單位應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，採取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全；應當按照規定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業的勞動者供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料；應當根據國家有關規定，合理佈局生產現場，改進生產工藝和操作流程，採用良好的隔熱、通風、降溫設施，保證生產現場符合國家標準。應當對高溫天氣期間高溫作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查；應當改善勞動者高溫天氣期間的飲食衛生條件，防止夏季疾病流行。
夏天
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什麼情況下應該停止或縮短室外露天作業？
答：日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業。
日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業；
日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。
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防暑降溫費發放多長時間？
答：每年6月至8月，勞動者可享受高溫津貼，用人單位對符合條件的在崗職工每人每月發放高溫津貼240元。
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用人單位定期向勞動者發放清涼飲料，可否不再發放防暑降溫費？
答：用人單位提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。所以，即使發放清涼飲料，依然要發放防暑降溫費。
在高溫天氣下，勞動用品和勞動裝備不能停留在風油精、藿香正氣水等傳統配置，而應該在不同行業的摸索中不斷升級換代。一套更適合夏季作業的制服，一個更合理的夏季作息制度，一個更舒適的高溫天氣休息場所，各行業應該努力讓勞動者的夏天在一抹清涼中度過。
