重慶哪些情形不需要辦理養老保險關係轉移
(一)企業職工在市內流動就業的不需要轉移養老保險關係。
我市實行企業職工養老保險市級統籌，市內流動就業不需要轉移養老保險關係，只需在原參保地社保經辦機構辦理暫停參保，在新就業(居住)地社保經辦機構辦理續保即可。
(二)參保人員(男性年滿50週歲、女性年滿40週歲)在新參保地建立臨時繳費賬戶的，原參保地會繼續保留參保人員的基本養老保險關係，不需要辦理養老保險關係轉移。
臨時繳費賬戶：男性年滿50歲，女性年滿40歲，在不是本人戶籍地首次參保時，新參保地將為他們建立臨時基本養老保險繳費賬戶，簡稱臨時繳費賬戶。達到法定退休條件時，臨時繳費賬戶應轉移至待遇領取地。
(三)參保人員在原參保地存在超過3年(含3年)的一次性繳費，且無法提供有關法律文書或其他有關材料的，不能轉移該一次性繳納部分的繳費年限和資金。
(四)參保人員在原參保地存在欠費且放棄補繳的，雖然可以辦理養老保險關係轉移各項手續，但是欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之後不再辦理補繳欠費。
因此，參保人員應及時補繳個人欠費後再辦理養老保險關係轉移接續手續，以免影響個人社保權益。
(五)參保人已經按照國家規定開始領取養老保險待遇的，不再辦理養老保險關係轉移。
養老保險的好處
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養老保險交的年數越長，其實對於我們來說是更加有用的，雖然最少要交夠15年，但是我們可以一直交著，直到自己退休為止。
