每個在職場上的朋友，都希望自己充滿信心，並且有能力。能勝任老闆交代下來的任何工作，可是不是每個人都有那麼好的心理素質。對於很膽怯的人，在職場上的信心還需要不斷磨練，才能增加。那麼在職場上如何增加信心呢？
1、要有責任感。對於新人來講，很多東西可能還不太懂，或者不夠嫻熟。但是沒有關係，畢竟剛入職，不會的可以慢慢學。可是責任感卻要與生俱來的，信心是來自多方面的，責任感是其中之一。
2、儘量不依靠他人。上級下達的工作任務，儘可能的自己獨立完成。如果實在不懂的，可以查質料，或者問辦公室以外的朋友。儘量不要去麻煩身邊的同事。要給人一種獨立自信的感覺！
3、定階梯式的目標。在工作中有目標是好事，沒有目標就是在混日子。但是心急吃不了熱豆腐，我們不能一下給自己的目標定的太大。要逐個逐個的去完成，給自己制定一個階梯式的目標，這樣也好完成一些。
4、對同事不能冷漠。也許你天生就是慢熱型的性格，喜歡一開始就和別人打的火熱。但在工作上，也要改下這個性格。不然會被同事誤會，你是故意冷漠。我們可以不夠熱情，但也不絕對不能表現出冷漠，哪怕是無意的。
5、養成提前做功課的習慣。常言道“笨鳥先飛”，如果本身能力就不行，還何談自信。因此更應該養成任何工作前，都要提前做好功課的習慣。這樣在正手任命的時候，才能應付自如，不會一團亂糟糟的。
6、不斷的學習充實自己。信心都是來自實力的，表面工作做的再好，也只是虛的只能撐一時。只有不斷的學習，鞏固自己的實力，真正從內心強大起來，才能算是真心的自信。
其實工作中越是這樣膽戰心驚，越是容易出錯，這樣連最後一點信心都會消失不見。初入職場，不必急於求成，一步一步地做好本職工作，在日常工作和生活中找到自信。
