資產評估師掛靠轉社保違法。根據《勞動合同法》第五十八條規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
同時，《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
如果用人單位向資產評估師收取費用，則屬於違法行為。勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴舉報，要求用人單位支付拖欠的工資，並可以要求用人單位支付經濟補償金。
