近日，有媒體報道，新東方線上在過去一個月進行了大規模裁員。在裁員傳聞中顯示，新東方線上在主講教師、教學輔導、運營等多個崗位上進行了裁員。對此，新東方線上迴應說，新東方線上存在著集中裁員的動作或計劃。
針對近日關於新東方的裁員傳聞，新東方線上在迴應中提到，在新東方線上的內部管理流程中的確長期存在季度性的常規優化。新東方會季度性地對教學質量和績效不達標的老師進行優化，但絕非一刀切的裁員。“同大多數處於快速變化的網際網路公司一樣，新東方線上實行嚴格的員工績效考核制度，其中教師隊伍是被考核的重中之重。
媒體報道中提到“中學部主講老師已經有20%左右離職”。對此，新東方線上表示，新東方沒有所謂“各部門裁員指標”。中學事業部責任人確有調整，但公司對中學事業部絕無20%的裁員指標。為方便管理，新東方線上中學部主講團隊大部在過去幾個月正在由西安向北京遷移，跨城市遷移過程中，部分教師離職的情況的確不可避免。但截至目前，新東方線上確無集中裁員動作。
