四級調研員的級別是副處級調研員。而新的《公務員職務與職級並行制度實施方案》，副調研員套改時，也是直接套改為四級調研員的。按原來的規定，晉升副調研員，必須擔任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上。而晉升四級調研員，則需要鄉科級正職或者一級主任科員晉升兩年以後。
調查員的簡介
調研員也是國家公務員的一種。調研員屬於非領導職務。調研員只在市（地）級以上國家行政機關設定，調研員應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。副省級城市的區機關設定一級調研員以下職級；縣（市、區、旗）領導班子設定二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員，縣（市、區、旗）、鄉鎮機關設定二級調研員以下職級。
調查員的待遇
副調研員是副處級非領導職務幹部，均由正科實職或主任級科員晉升而來，地位也在正科實職之上。而四級調研員既不具有領導職責，還需要依據隸屬關係，接受正科實職的領導和指揮。
調查員的晉升程式
晉升副調研員嚴格參照原《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行，與副處長的選拔流程基本相同，如班子動議、民主推薦、組織考察、研究任職等程式必須走足，幹部檔案必審、個人報告事項必核、紀檢監察機關意見必聽、信訪舉報問題必查必須做到位，程式也相對繁瑣，要求十分嚴格。
